Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Alexander Kluge in HORIZONT: “Vertrauen und Respekt als Basis für gute Kollaboration”
    2. Auszeichnung: Der New Work Award für die #WOL4HR Initiative
  2. Transformation

    1. Über Schmuckeremiten und Rebellen – Keynote zum Einsatz von Change Agents in der Transformation
    2. Meta-Beratung für Zukunftsprojekte: Origo-3
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Sabine hat im Dezember an unserem Marktplatz Zukunft im Messgerätewerk bei Siemens mit viel Ideenkraft und Inspiration mitgewirkt. Neben dem Eröffnungsautakt, bei dem sie gleich für Dialog und zackiges Zusammenfinden bei den Teilnehmern gesorgt hat, hat Sabine eine offene Runde zum Thema Notwendigkeit zur Veränderung bei uns selbst moderiert. Sie hat sich perfekt auf das sehr unterschiedliche Publikum einstellen können, welches spontan zu dieser Runde dazu kam und es wunderbar geschafft zwischen Angst und Mut zur Zukunft zu vermitteln.

    Stefanie Klicks , Kultur & Transformation Lead / Agile Coach , Siemens AG

  • Dank Sabine habe ich es geschafft, Working Out Loud bei mir im Unternehmen zu implementieren. Sie hat mich bei der Umsetzung und Planung tatkräftig unterstützt und ich bin mehr als dankbar für Ihre Erfahrung und Ihre Tipps!

    Janina Schwalb , Werkstudentin Strategie - und Organisationsentwicklung , Fraunhofer IEE

  • Sabine Kluge im Team zu haben bedeutet nicht nur, dass das Event ein Erfolg wird. Vielmehr ist sie auch ein Garant dafür, dass am Ende neue Gedanken und vielleicht sogar neue Prozesse im Unternehmen angestoßen werden.

    Iona Libal , IT Projektleiterin und Referentin für Working Out Loud , BMW Group

  • Alexander is a very structured but still creative person. He combines expertise on the subject with the ability to communicate on various levels of management.

    Gerhard Eisenacher , Managing Director , UBE Academy

  • Insbesondere auf C-Level schätze ich Alexander Kluges enormes Fachwissen, dass er sich in unzähligen Digitalisierungs-Projekten erarbeitet hat. Durch seine unkomplizierte Art auf Menschen zuzugehen, kommt er unglaublich gut bei meinen Kunden an.

    Tim Beckmann , Senior Consultant , Deutscher Sparkassenverlag

  • Sabine is one of its kind! A digital age Entrepreneur, New Work Evangelist and drives both technology and social maturity. It is great to work with her on disruptive projects, where she adds inspiration and practical experience.

    Harald Schirmer , Leader Digital Transformation & Change , Continental

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