Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Führung im Spannungsfeld: Sabine Kluge im Handelsblatt zu den Herausforderungen für Mittelmanager
    2. Sabine Kluge im Handelsblatt: Herausforderung Führung im mittleren Management
  2. Transformation

    1. Amorphe Strukturen: Wirksamkeit zwischen formaler und informaler Organisation
    2. Changement: Mal ins kalte Wasser springen
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Alexander supported our journey at Daimler in becoming a connected company and spreading a digital collaboration mindset with various workshops, inspiring key notes and exciting panel discussions. Always professional, refreshing & inspiring.
    His profound expertise in the field of social technologies and the required cultural change makes him a much valued advisor, trusted coach and friend. Looking forward to upcoming joint adventures online and offline.

    Lukas Fütterer , Manager Corporate Strategy – DigitalLife , Daimler AG

  • Dank Sabine habe ich es geschafft, Working Out Loud bei mir im Unternehmen zu implementieren. Sie hat mich bei der Umsetzung und Planung tatkräftig unterstützt und ich bin mehr als dankbar für Ihre Erfahrung und Ihre Tipps!

    Janina Schwalb , Werkstudentin Strategie - und Organisationsentwicklung , Fraunhofer IEE

  • Sabine Kluge ist für mich die Vordenkerin für das Thema Unternehmertum im Unternehmen fördern. Sie ist für uns in Ihrer Rolle als Beirätin stets eine Partnerin auf Augenhöhe, die Begeisterungsfähigkeit, umfassende Arbeitserfolge und strategischer Weitblick vereint und damit sehr wertvolle Impulse für unsere Unternehmensentwicklung liefert.

    Manuel Pflumm , CEO und Co-Founder , Leaderfly

  • Sabine is one of its kind! A digital age Entrepreneur, New Work Evangelist and drives both technology and social maturity. It is great to work with her on disruptive projects, where she adds inspiration and practical experience.

    Harald Schirmer , Leader Digital Transformation & Change , Continental

  • Ich hatte das Vergnügen, Alexander Kluge als Redner auf einer Veranstaltung zum Thema Führung im Zeitalter von KI zu erleben und war so beeindruckt wie begeistert: Alexander Kluge gelang es auf erstaunliche Art und Weise, die Komplexität der Materie dem Publikum (be-)greifbar und zugänglich zu machen und es dabei charmant und unterhaltsam mitzureißen. Dabei beleuchtete er die Herausforderungen, die sich Führungskräften angesichts der rasanten KI-Entwicklung stellen und zeigte klar und praktisch auf, wie man als Führungskraft sinnvoll darauf reagieren kann. Die Impulse waren inspirierend und boten konkrete Ansätze für die Praxis.
    Wer einen Digitalisierungs- und KI-Experten sucht, der sowohl tiefgreifendes Verständnis als vor allem aber auch die Fähigkeit besitzt, Komplexität lebendig, kurzweilig und nachvollziehbar zu vermitteln, ist bei Alexander Kluge genau richtig. Es war ein Vortrag, der inspirierte, viele wertvolle Gedanken bot und wirklich Lust auf mehr machte!

    Hermann Scheifele , Fachreferent Strategische Personalentwicklung , Kassenärztliche Bundesvereinigung

  • Ich kenne Alexander Kluge jetzt beruflich/privat seit einigen Jahren und bin immer wieder von seiner Begeisterungsfähigkeit sprichwörtlich begeistert. Er schafft es in kurzer Zeit, scheinbar komplexe Sachverhalte anschaulich und leicht verständlich zu vermitteln, dabei stets wertschätzend und achtsam mit seinem Gesprächspartner umgehend. Ich arbeite sehr gerne mit Alexander Kluge zusammen und freue mich auf weitere spannende Projekte mit ihm.

    Andreas Dünow , Geschäftsführer und Markenpartner , Berlin Talents/ Quest Team Berlin GmbH

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