Transformation. Gemeinsam. Gestalten.
Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?
Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.
Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.
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Testimonials
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Sabine Kluge im Team zu haben bedeutet nicht nur, dass das Event ein Erfolg wird. Vielmehr ist sie auch ein Garant dafür, dass am Ende neue Gedanken und vielleicht sogar neue Prozesse im Unternehmen angestoßen werden.
Iona Libal , IT Projektleiterin und Referentin für Working Out Loud , BMW Group
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Die passende Rezeptur für Menschen, die in ihrem Unternehmen etwas bewegen wollen und dafür eine Partnerin auf Augenhöhe suchen.
Martina Pumpat , Transformation Communication Manager , Ottobock
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Alexander kenne ich seit vielen Jahren aus dem Umfeld der IBM / Lotus Produkt- und Projektszene. Wir haben öfter zusammengearbeitet und viele Themen auf technischer, wie organisatorischer Basis diskutiert. Im Rahmen einer Kooperation mit anderen Verbänden hat Alexander als externer Berater die Eckpfeiler und Grundlagen für gemeinsame strategische IT Entscheidungen entscheidend mit geprägt. Von der strategischen Ebene bis zur Umsetzung in konkreten Projekten. Umsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und höchste Qualität bei einem extrem breit aufgestellten Know How stehen bei seinem Beratungsansatz an erster Stelle. Aktuelle IT-Themenstellungen beherrscht Alexander hier genauso, wie die Klaviatur rund um die dafür eingesetzten Technologien. Er verfügt ergänzend über ein ausgezeichnetes Netzwerk an Spezialisten, auf das im Rahmen der Projekte problemlos zurückgegriffen werden kann.
Wolfgang Fey , IT Leiter , Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband
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Sie war eine wunderbare Moderatorin, die es verstand die rund 300 Teilnehmer durch zwei herausfordernde Veranstaltungstage zu führen. Sabine verstand es stets jedem (trotz Bühne:) auf Augenhöhe zu begegnen.
Jess Koch , Head of HR Networks , Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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Every time I saw Sabine explaining Working Out Loud and facilitating a workshop with more than 500 people I was really impressed. She has this rare natural authority and presence that is needed for such a large audience.
Markus Raitner , Agile Transformation Agent , BMW Group
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Sabine kann sehr gut erspüren, wo in Unternehmen und bei Individuen Schmerzpunkte liegen und entwickelt schnell anschlussfähige Lösungen. […] In Sabine vereinen sich langjährige Konzernerfahrung (die hilft im Sparring mit Entscheidern!), umfassende OE-/HR-/Strategie-/Change-Expertise, ein systemisches Mindset und ganz viel wunderbarer Charakter, was das Wirken mit ihr so bereichernd macht.
Mariann Lange , Referentin Personalstrategie , Sparkasse Münsterland-Ost
