Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Neuerscheinung: Triple Transformation – New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
    2. „Innovation leben“ – Sabine Kluge im Podcast mit Dr. Tanja Jovanovic
  2. Transformation

    1. Über Schmuckeremiten und Rebellen – Keynote zum Einsatz von Change Agents in der Transformation
    2. Meta-Beratung für Zukunftsprojekte: Origo-3
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Für mich war ein besonderer Erfolgsgarant der Beratungen von Sabine: sie ist methodisch ausgesprochen versiert, in der Haltung durch und durch professionell, dabei stets konstruktiv und immer ergebnisorientiert. Und – und das unterscheidet sie von vielen Kolleg:innen in der Branche : sie hat jahrelange Konzernerfahrung und weiss sehr wohl zu unterschieden zwischen externen Impulsen und den manchmal mühsamen Umsetzungsschritten komplexer Systeme, die unsere Organisationen ja nunmal sind. Das macht ihre Beratung nochmals besonders wirksam.

    Petra Berner , Vorstandsvorsitzende , Plan International Deutschland e.V.

  • Die Zusammenarbeit mit Sabine war und ist für unser Unternehmen sehr bereichernd! Ich kann Sabine mit ihrer intelligenten, kompetenten und zugleich sehr charmanten Art nur sehr empfehlen. Ihre Impulse sind mal inspirierend, mal kritisch hinterfragend, mal humorvoll und ermutigend – und dabei immer konstruktiv und wertvoll. Ein erfahrener Profi durch und durch 🙂

    Florian Gaspar , Co-Founder , Leaderfly

  • Ich habe Sabine im Rahmen des DGFP // lab 2017 erlebt, wo sie für die DGFP einen knackigen und interaktiven Workshop zum Thema Working out Loud durchgeführt hat. Ihre Teilnahme und Energie waren eine echte Bereicherung für die Veranstaltung und ich freue mich sehr auf weitere Begegnungen und Bewegungen!

    Silke Schmitt , Managerin Dialog Formate , Deutsche Gesellschaft für Personalführung

  • Sabine hat mich schon mehrfach innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe sehr erfolgreich unterstützt. Sie kann, wie keine andere, das Thema kultureller Wandel im Spannungsfeld der Digitalen Transformation auf den Punkt bringen. Und zwar in einer so sympathischen und nachvollziehbaren Art und Weise, wie ich sie noch nie gesehen und erlebt habe. 100%ig authentisch, kein Berater-Bla-Bla, sondern eine richtig gute praktikable Methode, wie Change erfolgreichen bewerkstelligt werden kann.

    Tim Beckmann , Senior Consultant , Deutscher Sparkassenverlag

  • Mit Alexander Kluge an seiner Seite gelingen komplizierte Vorhaben wie die Einführung eines ESNs (Enterprise Social Networks), einer digitalen Zusammenarbeitsplattform oder eines digitalen Arbeitsplatzes. Ob als Speaker, Workshop Moderator, als Prozessbegleiter, Ideengeber oder Konzeptersteller – Alexander ist als Allrounder immer einsetzbar und eine wirkliche Bereicherung.

    Katharina Krenz , Senior Consultant New Work & Digital Cooperation , Robert Bosch GmbH

  • Dank Sabine habe ich es geschafft, Working Out Loud bei mir im Unternehmen zu implementieren. Sie hat mich bei der Umsetzung und Planung tatkräftig unterstützt und ich bin mehr als dankbar für Ihre Erfahrung und Ihre Tipps!

    Janina Schwalb , Werkstudentin Strategie - und Organisationsentwicklung , Fraunhofer IEE

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