Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Alexander Kluge in HORIZONT: “Vertrauen und Respekt als Basis für gute Kollaboration”
    2. Auszeichnung: Der New Work Award für die #WOL4HR Initiative
  2. Transformation

    1. Über Schmuckeremiten und Rebellen – Keynote zum Einsatz von Change Agents in der Transformation
    2. Meta-Beratung für Zukunftsprojekte: Origo-3
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Sabine is one of its kind! A digital age Entrepreneur, New Work Evangelist and drives both technology and social maturity. It is great to work with her on disruptive projects, where she adds inspiration and practical experience.

    Harald Schirmer , Leader Digital Transformation & Change , Continental

  • Sabine is a true gem. […] She did a great job explaining the cultural change that the employees had been going through and managed to create a very engaging experience.

    Christoph Bauer , Vice President , Societe Generale Corporate and Investment Banking

  • Neben dem “heißen Scheiß” 😉 der HR Szene versteht Sabine auch klassischere Formate zu organisieren und moderieren. Sie verliert dabei nie ihre pragmatische und klare Art der Kommunikation.

    Martin Pöhland , HR Director , ITW

  • Alexander kenne ich seit vielen Jahren aus dem Umfeld der IBM / Lotus Produkt- und Projektszene. Wir haben öfter zusammengearbeitet und viele Themen auf technischer, wie organisatorischer Basis diskutiert. Im Rahmen einer Kooperation mit anderen Verbänden hat Alexander als externer Berater die Eckpfeiler und Grundlagen für gemeinsame strategische IT Entscheidungen entscheidend mit geprägt. Von der strategischen Ebene bis zur Umsetzung in konkreten Projekten. Umsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und höchste Qualität bei einem extrem breit aufgestellten Know How stehen bei seinem Beratungsansatz an erster Stelle. Aktuelle IT-Themenstellungen beherrscht Alexander hier genauso, wie die Klaviatur rund um die dafür eingesetzten Technologien. Er verfügt ergänzend über ein ausgezeichnetes Netzwerk an Spezialisten, auf das im Rahmen der Projekte problemlos zurückgegriffen werden kann.

    Wolfgang Fey , IT Leiter , Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband

  • Im Rahmen von WOL sind wir in die Zusammenarbeit gekommen und haben im Aufsatz bei EWE sehr von der geteilten Erfahrung und ihren Impulsen sowie der Strahlkraft für die Themen, die Sabine und Alexander bewegen, profitiert.

    Maria Kahrs , Referentin PE/OE , EWE AG

  • Für mich war ein besonderer Erfolgsgarant der Beratungen von Sabine: sie ist methodisch ausgesprochen versiert, in der Haltung durch und durch professionell, dabei stets konstruktiv und immer ergebnisorientiert. Und – und das unterscheidet sie von vielen Kolleg:innen in der Branche : sie hat jahrelange Konzernerfahrung und weiss sehr wohl zu unterschieden zwischen externen Impulsen und den manchmal mühsamen Umsetzungsschritten komplexer Systeme, die unsere Organisationen ja nunmal sind. Das macht ihre Beratung nochmals besonders wirksam.

    Petra Berner , Vorstandsvorsitzende , Plan International Deutschland e.V.

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