Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Führung im Spannungsfeld: Sabine Kluge im Handelsblatt zu den Herausforderungen für Mittelmanager
    2. Sabine Kluge im Handelsblatt: Herausforderung Führung im mittleren Management
  2. Transformation

    1. Amorphe Strukturen: Wirksamkeit zwischen formaler und informaler Organisation
    2. Changement: Mal ins kalte Wasser springen
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Die Zusammenarbeit mit Sabine war von der ersten Anfrage über das Briefing bis zur Umsetzung und Freigabe rundum klasse. Fünf Sterne für diese Kooperation – und ein großes Dankeschön an Sabine!

    Claudia Wilke , Director Public Relations & Business Development , Pink Carrots Communications GmbH

  • Ich durfte mit Sabine und Alexander Kluge im Rahmen des Working Out Loud Programms für die DI FA der Siemens AG im Rahmen der agilen Transition zusammenarbeiten und kann die beiden nur empfehlen! Ihre herzliche und lebensfrohe Art haben jeden Kick-Off und Pit-Stop sehr lebendig und besonders gemacht.

    Markus Viering , Scrum Master for Agile Software Development , Siemens AG

  • Sabine Kluge ist für mich die Vordenkerin für das Thema Unternehmertum im Unternehmen fördern. Sie ist für uns in Ihrer Rolle als Beirätin stets eine Partnerin auf Augenhöhe, die Begeisterungsfähigkeit, umfassende Arbeitserfolge und strategischer Weitblick vereint und damit sehr wertvolle Impulse für unsere Unternehmensentwicklung liefert.

    Manuel Pflumm , CEO und Co-Founder , Leaderfly

  • Neben dem „heißen Scheiß“ 😉 der HR Szene versteht Sabine auch klassischere Formate zu organisieren und moderieren. Sie verliert dabei nie ihre pragmatische und klare Art der Kommunikation.

    Martin Pöhland , HR Director , ITW

  • Sabine und die Kluge Konsorten haben uns geholfen, Working Out Loud bei uns einzuführen. Sabine einzukaufen war für uns ein Glücksfall. Sabine hat uns perfekt beraten, ist die ersten Schritte mit uns gegangen und hat uns die Sicherheit gegeben, auf dem richtigen Weg zu sein.[…] Das Beste aber ist: Wir konnten uns immer zu 1000% auf Sabine verlassen.

    Karl-Heinz Busch , Manager Siemens Development System Digital Industries Factory Automation , Siemens AG

  • Ich selbst genieße die Arbeit mit Alexander seines Erfahrungsschatzes und seiner frischen Ideen immer sehr und empfehle es gern, selbst auszuprobieren.

    Marc Eichborn , , Chief Digital Officer/ Mitglied der Geschäftsleitung , Bitmarck

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