Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Führung im Spannungsfeld: Sabine Kluge im Handelsblatt zu den Herausforderungen für Mittelmanager
    2. Sabine Kluge im Handelsblatt: Herausforderung Führung im mittleren Management
  2. Transformation

    1. Amorphe Strukturen: Wirksamkeit zwischen formaler und informaler Organisation
    2. Changement: Mal ins kalte Wasser springen
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Ich habe Sabine im Rahmen des DGFP // lab 2017 erlebt, wo sie für die DGFP einen knackigen und interaktiven Workshop zum Thema Working out Loud durchgeführt hat. Ihre Teilnahme und Energie waren eine echte Bereicherung für die Veranstaltung und ich freue mich sehr auf weitere Begegnungen und Bewegungen!

    Silke Schmitt , Managerin Dialog Formate , Deutsche Gesellschaft für Personalführung

  • Ich kenne Alexander Kluge jetzt beruflich/privat seit einigen Jahren und bin immer wieder von seiner Begeisterungsfähigkeit sprichwörtlich begeistert. Er schafft es in kurzer Zeit, scheinbar komplexe Sachverhalte anschaulich und leicht verständlich zu vermitteln, dabei stets wertschätzend und achtsam mit seinem Gesprächspartner umgehend. Ich arbeite sehr gerne mit Alexander Kluge zusammen und freue mich auf weitere spannende Projekte mit ihm.

    Andreas Dünow , Geschäftsführer und Markenpartner , Berlin Talents/ Quest Team Berlin GmbH

  • Ich selbst genieße die Arbeit mit Alexander seines Erfahrungsschatzes und seiner frischen Ideen immer sehr und empfehle es gern, selbst auszuprobieren.

    Marc Eichborn , , Chief Digital Officer/ Mitglied der Geschäftsleitung , Bitmarck

  • Sabine to me is a thought leader in new ways of working: she is not only very well connected and an awesome networker, living a sharing culture. With her ability to sharpen things she puts topics to the point, and always adds important, innovative aspects and angles, thus andvancing the discussion. She is also on very safe grounds concerning theoretical backgrounds (e.g psychological and learning).

    Claudia Mayer , Community Manager , Siemens Healthcare GmbH/ Healthineers

  • Sabine Kluge ist eine begeisternde Moderatorin, die die Fähigkeit hat, komplexe Zusammenhänge inspirierend und praxisnah auf den Punkt zu bringen. Als Beraterin unterstützt sie Unternehmen bei der nachhaltigen Einführung von Social Collaboration und begegnet dabei Mitarbeitern, Führungskräften und Top-Management wertschätzend und auf Augenhöhe.

    Sebastian Toma , HR Strategy Consultant , Continental

  • Sabine ist eine wunderbare inspirierende Wegbereiterin und Wegbegleiterin, die ihre zahlreichen wertvollen Erfahrungen mit Leidenschaft teilt. Sie ist ein ausgezeichnetes #rolemodel, die Prinzipien wie Vertrauen und Grosszügigkeit gegenüber Mitmenschen vorbildlich vorlebt.

    Dörte Deniz , Netzwerkerin und Co-Gründerin , WOL Rhein Ruhr

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