Transformation. Gemeinsam. Gestalten.
Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?
Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.
Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.
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Testimonials
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Alexander tut einer größeren eingefahrenen Organisation gut, da er Pragmatismus, Empathie, Diplomatie und viel Erfahrung vereint. Insbesondere im Kontext Digital Workplace und Transformation hat Alexander uns sehr geholfen Dinge „durch die Tür zu kriegen“ und die größten Skeptiker zu überzeugen.
Ich schätze Sabine sehr für Ihre feinfühlige Art mit Menschen umzugehen und diese gleichzeitig unglaublich motivieren zu können. Neben Ihrer großen Domänenkompetenz rund um das Thema People und People Development bringt Sabine die softskills mit, die man braucht wenn man Menschen erreichen und zu einer Veränderung motivieren will.Michael Mollath , Chief Information Officer , Deutsche Messe AG
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Sabines Impulse sind ausgesprochen erfrischend, reflektiert und wertschätzend. Wir haben von ihrer langjährigen und umfassenden Erfahrung sehr profitiert und sehen auch nach nur gut einem Jahr bereits konkrete Umsetzungserfolge.
Maria Knappstein , Leiterin Stabsreferat strategisches Management , EWDE
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Im Rahmen von WOL sind wir in die Zusammenarbeit gekommen und haben im Aufsatz bei EWE sehr von der geteilten Erfahrung und ihren Impulsen sowie der Strahlkraft für die Themen, die Sabine und Alexander bewegen, profitiert.
Maria Kahrs , Referentin PE/OE , EWE AG
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Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.
Peter Diekmann , Manager Digitale Plattformen , Bertelsmann Stiftung
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Sabine Kluge ist für mich die Vordenkerin für das Thema Unternehmertum im Unternehmen fördern. Sie ist für uns in Ihrer Rolle als Beirätin stets eine Partnerin auf Augenhöhe, die Begeisterungsfähigkeit, umfassende Arbeitserfolge und strategischer Weitblick vereint und damit sehr wertvolle Impulse für unsere Unternehmensentwicklung liefert.
Manuel Pflumm , CEO und Co-Founder , Leaderfly
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Besonders hat mich Sabines sehr erfahrener und sicherer Umgang mit Führungskräften verschiedener Ebenen überzeugt. Sie wirkte dabei extrem souverän, sehr zielgerichtet und bestimmt. Gerade bei Themen wie Vernetzung, neues Arbeiten und andere Formen von Zusammenarbeit wusste Sabine mit Skepsis, Ängsten oder Unsicherheiten bei dieser Zielgruppe geschickt umzugehen.
Feliy Hieronymi , Vice President Connected Mobility Solutions , Bosch GmbH
