Sparkassen fördern Vernetzungskompetenz der Mitarbeiter

Der Aufbruch der Sparkassen in die vernetzte Arbeitswelt. Seit vielen Jahren unterstützen #KlugeKonsorten den Wandel in der Sparkassenwelt mit Initiativen zu vernetzter Kommunikation, offener Zusammenarbeit und einer veränderten Haltung zu Führung und Entscheidungsfindung. Working Out Loud ist dabei ein entscheidender Baustein. Das dokumentiert jetzt der Artikel in der Sparkassen-Zeitung und berichtet von einem prominenten #WOL Circle, […]

#NewWorkChat: Transparente Zusammenarbeit, offene Kommunikation und New Work im Gespräch mit Gabriel Rath von der Ostseesparkasse

Gabriel Rath – Daddy, Rapper, Social Media Experte –  ist sicher einer der ungewöhnlichsten Mitarbeiter, die Verantwortung für den digitalen Umbau ihres Instituts in der Sparkassenfinanzgruppe tragen. Umso mehr freue ich mich, dass ich Teil seines #NewWorkChat Projekts werden durfte – spontan nach meiner Session mit der Multiplikatoren-Gruppe, den Connectoren der OstseeSparkasse, stand ich ihm Rede […]

Firmenfunk-Podcast: Gabriel Rath über die digitale Transformationsreise einer Sparkasse

  Immer wieder ist das Themenfeld „Sparkasse und die digitale Transformation“ für uns eine Meldung wert. Nicht nur, weil wir schon sehr lange mittelständische Finanzdienstleister in der Transformation begleiten, sondern weil wir damit auch exemplarisch zeigen können, dass es Mut, richtige Einstellung und Motivation braucht, um sich auf den Weg zu machen. Denn viele Menschen verbinden […]

Vernetzte Sparkassen

Die Sparkassen haben es nicht einfach. Zumindest nicht, wenn man mit mehr als 200.000 Mitarbeitern in einer verteilten, föderalen Struktur auf eine immer dynamischere, schwer berechenbare Entwicklung der Bankenwelt und Finanzdienstleisterbranche reagieren muss. Seit 2011 durfte ich die ersten Gehversuche zum Thema vernetzte, offene Zusammenarbeit in der Sparkassenfinanzgruppe mitgestalten, habe diverse Organisationen bei der Implementierung […]

Digitalisierung @ Sparkasse – es bewegt sich was!

Manchmal muss man den Ort wechseln, um neue Ideen zu generieren. Digitaler Auftakt der @Spk_MTH im #coworkingspace @kraemerloft pic.twitter.com/BBHoyrg04t — Alexander Kluge (@alecmcint) 9. Juni 2017 9:00 Uhr morgens in einer Gasse in Erfurt, 3 Minuten vom Bahnhof entfernt. Wenn man in die dunkle Gasse einbiegt, fragt man sich unwillkürlich: Hier soll der Kickoff der […]

#FTDT17: Die Digitalisierungs-Konferenz der Sparkassen steht wieder an!

So. #FTDT17 Planung steht. #Digitaltransformation der #Sparkasse mit Blick über den Tellerrand. #banking #change https://t.co/xwGUgXWVyv pic.twitter.com/mxZaxsDN2n — Alexander Kluge (@alecmcint) 18. April 2017 Im letzten Jahr haben wir zum ersten Mal den Versuch gestartet, eine Digitalisierungskonferenz für die Sparkassen zu starten. Eine gute Mischung aus externen Speakern, Sparkassen-Machern und interaktiven Formaten war für die traditionelle Tagungswelt […]

Rückblick: Digitale Transformation in der Sparkassenwelt

Fünf Männer für einen spannenden Vormittag #ftdt16 pic.twitter.com/TMomgRWNEW — Alexander Auerswald (@alex_at_home) 26. Mai 2016 Eine „Fachtagung“ in eine Sparkassen-Akademie ist normalerweise eine ernste Angelegenheit. Eröffnung, Frontal-Vorträge, Verabschiedung. Digitale Transformation ist aber nicht nur digital, es geht vor allem um organisationalen Wandel, Technik, Menschen, Prozesse, Kultur. Für die Veranstaltung wurde daher vieles anders gemacht also […]

Fachtagung Digitalisierung und die #Sparkasse4.0

Herausforderung Digitale Transformation: der Ostdeutsche Sparkassenverband hat sich schon vor einiger Zeit auf den digitalen Weg gemacht. 2012 wurde beschlossen, dass es einer offenen, transparenten, partizipativen und hierarchiefreien Kommunikation und Zusammenarbeit bedarf, um den Herausforderungen von Technologie- und Generationenwandel gerecht zu werden. Damals hieß das Thema noch nicht Digitale Transformation, sondern Enterprise 2.0 oder Social […]

OstseeSparkasse – Mitarbeiter vernetzen, Wissen teilen

Im aktuellen Report des Deutschen Sparkassenverlags (DSV) findet sich ein kurzer Erfahrungsbericht zum Einsatz interner sozialer Netzwerke in der Sparkassenwelt. Die OstseeSparkasse (OSPA) probiert neue Wege der Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen. Seit zwei Jahren gibt es das interne soziale Netzwerk OSPA-Connect. Ziele: Offene, abteilungs- und standortübergreifende Kommunikation, transparente Zusammenarbeit, Aufbrechen von Silos und Hierarchie. […]

Sparkassenzeitung: Nur geteiltes Wissen ist Macht

Seit drei Jahren beschäftige ich mich intensiv mit der Frage, wie neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, der Einsatz von Enterprise Social Networks oder Social Software, sowie neue Technologien und Generationenwandel auch die Welt der Banken verändert. Insbesondere in traditionellen Strukturen wie der Sparkassen- und genossenschaftlichen Welt kommt die Einführung von „Enterprise 2.0“ einem Paradigmenwechsel […]

Sparkasse 2.0: Herausforderungen der Digitalen Transformationen meistern

Gemeinsam mit der ventuno GmbH bieten wir jetzt speziell auf die Sparkassen zugeschnittene Workshops zur Vorbereitung auf die Herausforderungen der digitalen Transformation. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Themenkomplex „Social Software“ und „Enterprise 2.0“ zur Optimierung von Kommunikation und Zusammenarbeit in der Organisation und über die Unternehmensgrenzen hinaus. Gemeinsam mit den bankfachlichen Experten der ventuno […]

ICS User Group Konferenz: Sparkassen-Pilotprojekt im Vortragsprogramm

Gemeinsam mit dem Ostdeutschen Sparkassenverband werden wir auf der ICS Konferenz vom am 26. März 2015 über OSV-CONNECT berichten. Unter dem Titel „Zusammenarbeit gemeinsam gestalten – Das soziale Netzwerk des Ostdeutschen Sparkassenverbandes“ gibt es aktuelle Informationen und Erfahrungen aus diesem Pilotprojekt aus der Sparkassenwelt. Für diejenigen, die vertieft mit Luis Suarez, einem Pionier auf dem […]

Sparkassenzeitung: Erfolgsfaktor Social Business

In der heutigen Ausgabe der Betriebswirtschaftlichen Blätter der Sparkassen-Zeitung findet sich ein ausführlicher Beitrag zum Einsatz unternehmensinterner sozialer Netzwerke zur Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit, den wir mit freundlicher Unterstützung des OSV und der Berliner Sparkasse veröffentlicht haben. -> Betriebswirtschaftliche Blätter

BankenChallenge 2025 – Kurze Lunte, lauter Knall?

Auf der BankenChallenge 2025 gab es auf der Bühne erstmals ein Kluges Doppelpack. Sabine und Alexander Kluge sprachen über die Frage, wie Banken heute mit zunehmender Dynamik und Komplexität des Umfeld umgehen – und wunderten sich, dass die Lunte schon so lange brennt, der zu erwartende Knall laut sein müßte, aber in den heiligen Schalterhallen […]

Wenn einer eine Transformationsreise tut

„Zuerst ist unser Vorstand ins Silicon Valley gefahren…“ Wie oft erzählten uns Kunden in den letzten Jahren von diesem Auftakt der Transformationsreise ihres Unternehmens. „Digital Journeys“ sind gewiss nicht neu – und sie sind eben genau nicht digital. Spezialisierte Reiseveranstalter bringen mittlerweile Vorstände und Top Führungskräfte ins Silicon Valley zu den #GAFA, zu Google, Amazon, […]

Per Keynote durch die Transformation? Über Wandel in traditionellen Unternehmen

Es war schon eine ziemliche Aufregung um ein simples Foto. Ibrahim Evsan hält eine Keynote vor Sparkassen-Vorständen. Das Bild dazu: ernüchternd. Männliche Entscheidungsträger in schwarzen Anzügen sitzen in Reihen vor dem Vortragenden, der ebenso assimiliert scheint. Ein Kommentar zur Diversity von Sabine Kluge schlägt Wellen. Man kann nun trefflich streiten, ob man auch die Vorstände […]

Zuschauen

Hier finden Sie Video-Aufzeichnungen von unseren Veranstaltungen – so können Sie erleben, wie wir diskutieren und inspirieren. New Work Innovation Camp Ankündigung Video Ankündigung für die nächste Ausgabe des New Work Innovation Camps. Interview mit Alexander Kluge auf der ZF Digital Convention, ZF Friedrichshafen: Collaboratively, openly, transparently – new ways of working are needed in […]

Zuhören

Ein schöner Weg, uns auch unterwegs kennenzulernen, ist zuzuhören. Hören Sie in einen unserer Podcast hinein. Spannende Gespräche mit kompetenten Moderatoren: Our Job To Be Done Podcast Dieser Podcast beleuchtet im Dialog mit Sabine Kluge Aspekte wie: • Weshalb brauchen Unternehmen mutige Mitarbeiter? • Weshalb haben mutige Mitarbeiter es oftmals in Ihrem Umfeld schwer? • […]

Install, Promote, Support – wie man interne soziale Netzwerke als Plattform für digitalen Wandel zum Fliegen bringt

Für viele Unternehmen beginnt der Maßnahmenkatalog eines (digitalen) Transformationsprogramms mit einem technologischen Schritt: sie schaffen die Grundlage für vernetzte,. offene, partizipative und agile Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem internen sozialen Netzwerk. Dass die Einführung eines Enterprise Social Networks noch nicht viel ändert, ist eine Erkenntnis aus vielen Projekten und an dieser und vielen anderen Stellen […]

Mit sozialer Vernetzung Zukunft sichern – Bankenbranche im Umbruch

Die OstseeSparkasse hat sich frühzeitig vom Aufbruch des Ostdeutschen Sparkassenverbandes in die Welt der Vernetzung und offener Arbeitsweisen inspirieren lassen. OSPA-Connect, das interne soziale Netzwerk der OSPA, unterstützt seit mehr als zwei Jahren den digitalen Wandel bei der Sparkasse im hohen Norden. Und hat in Folge eine ganze Reihe von Maßnahmen ermöglicht, die man allgemein […]

Digitalisierung fängt beim Mitarbeiter an

Noch ein schönes Ergebnis der Arbeit mit dem Digitalisierungsteam: #Gamification bei der @ostseesparkasse https://t.co/ESiNQ6Gq2D — Alexander Kluge (@alecmcint) 14. Februar 2017 Seit vielen Jahren begleite ich Mitglieder der Sparkassen-Finanzgruppe auf digitalen Wegen.  Seit den ersten Versuchen mit internen sozialen Netzwerken beim Ostdeutschen Sparkassenverband ist viel geschehen. Sparkassen veranstalten Hackathons, verteilen an alle Mitarbeiter iPads, bauen […]

Enterprise Social Networks und #WOL: Voraussetzung für den Wandel in der Digitalen Transformation

  Sowohl in den Diskussionen auf dem  Enterprise Digital Summit als auch auf weiteren Veranstaltungen wie dem #WOL Event in dieser Woche ist deutlich geworden, wie wichtig die sogenannten Enterprise Social Networks oder internen sozialen Netzwerke für den digitalen Wandel der Unternehmen sind. Die Erfahrung zeigt: Ohne eine Art „zentrales Nervensystem“, das Silo-übergreifend alle Mitarbeiter miteinander verbindet […]

Vorspiel zur CeBIT 2016: Hangout „Digitale Transformation der Arbeit“

Im Vorfeld der CeBIT Enterprise Digital Arena fand heute ein unterhaltsamer Hangout mit Winfried Felser, Ellen Trude, Andreas Schulze-Kopp und Ilja Hauß statt, moderiert vom Veranstalter der #cebiteda Björn Negelmann. Engagiert haben sich die Beteiligten für die CeBIT warmgeredet. Live geht es dann am 16.3.2016 in Halle 4, Stand A58, weiter. Meine Termine auf der […]

DSV Webinar: „Social Business – Menschen verbinden – Wissen teilen“

  Der DSV informiert innerhalb der Sparkassen-Gruppe über die Erfahrungen mit internen sozialen Netzwerken, neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit und Praxisbeispiele in einem eigens dafür durchgeführten Webinar. Kluge Consulting berichtet über die Chancen und Herausforderungen bei derartigen Projekten. Das Praxisbeispiel kommt aus der OstseeSparkasse, eines der Referenzprojekte in der Sparkassenwelt (Siehe dazu auch Interview […]

Zukunft der Zusammenarbeit: Trotz E-Mail-Überlastung und digitaler Zerstreuung den Fokus bewahren

Auch wenn das Potenzial der Technologie erkennbar ist, erfordert ihre konsequente Nutzung eine grundlegende Veränderung der Kommunikationskultur und damit der Arbeitsweise. Wenn Wissen mit dem gesamten Unternehmen geteilt wird, muss der einzelne Mitarbeiter zum Beispiel andere Wege finden, um sich zu profilieren. Gerade bei älteren Mitarbeitern, die nicht mit Social Media aufgewachsen sind, kann außerdem […]

Social Business: ICS User Group Tagung in Bremen

[View the story „ICS.UG Bremen 2015 #icsug“ on Storify] Zwei spannende Tage auf der ICS User Group Tagung. Gestern die Masterclass mit Luis Suarez zur Adaption von Enterprise Social Networks in Unternehmen. Heute dann spannende Diskussionen auf unserem Vortrag über die Adaption des internen sozialen Netzwerks beim OSV. -> Storify ICS.UG

CeBIT 2015 – Social Business Arena

Diskussion über Stolpersteine und Erfahrungen in #socbiz Projekten auf der #cebitsba mit @zwoelfnull pic.twitter.com/KgiO1XyXGS — Alexander Kluge (@alecmcint) 17. März 2015 Auf der CeBIT-Bühne der Social Business Arena in Halle 4 hatte ich das Vergnügen, mit zwei kleineren Unternehmen über den innovativen, aber langen Weg hin zu einer neuen Art und Weise der internen Kommunikation und Zusammenarbeit […]

Ein kurzer Blick zurück

Kaum ein Jahr begann so zäh und ging derart turbulent zu Ende. Viele kleine Cloud, Mobile und Social Projekt-Pflänzchen waren schon seit langer Zeit sorgsam gehegt worden, aber richtige Früchte trugen nur wenige. Im ersten Halbjahr gab es die eine oder andere Veröffentlichung rund um die Erfahrungen aus den aktiven Projekten. Zu zahlreichen Gelegenheiten in […]

OSV-CONNECT – Innovatives internes Verbands-Netzwerk geht live

Zwei Jahren bereitete der Ostdeutsche Sparkassenverband das interne soziale Netzwerk „OSV-CONNECT“ vor. Ziel: Die interne Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren, Geschäftsprozesse transparent gestalten, Wissen nutzbar machen – und den Verband als Beratungshaus stärken. Zwei Jahre intensive Vorbereitung mit Pilotanwendern, intensive Planungsphase und der Definition und Realisierung der ersten Anwendungsfällen konnten jetzt abgeschlossen werden. Viele Arbeitsergebnisse hat […]

Vortrag Social Business auf der DNUG

Über ein spannendes Social Business Projekt darf nun auch öffentlich berichtet werden. Auf der DNUG in Frankfurt werden wir am 13. November 2013 über „OSV-CONNECT“, das Social Business Projekt des Ostdeutschen Sparkassenverbands (OSV), berichten. Kluge Consulting begleitet die Einführung von IBM Connections als Plattform für Social Business seit mehr als einem Jahr. Das Projekt, in […]