Mein KI-Navigator

Künstliche Intelligenz für Alle:
Der KI-Navigator – ein sicher geführtes Peer-Learning Programm für effizientere Prozesse mit Künstlicher Intelligenz in Ihrem Unternehmen

In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz Geschäftsprozesse revolutioniert, stehen Unternehmen vor einem entscheidenden Dilemma:

Einerseits bieten Cloud-basierte KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Microsoft Copilot enorme Produktivitätspotenziale – andererseits birgt ihre unkontrollierte Nutzung Risiken für sensible Unternehmens- und Personendaten. Ein Verbot ist auf lange Sicht nicht die Lösung, sondern der kluge, verantwortungsvolle Umgang, der von Mitarbeitenden auf allen Ebenen erlernt werden muss.

Die Realität in vielen Unternehmen:

  • Mitarbeitende experimentieren bereits inoffiziell mit KI-Tools, obwohl offiziell untersagt
  • Führungskräfte können keine klare Vorstellung von KI-Potenzialen entwickeln
  • Die EU-KI-Richtlinie 2025 erfordert heute schon fundierte Handlungsstrategien
  • Der Fachkräftemangel zwingt zu Effizienzsteigerungen, das Potential von KI bleibt ungenutzt

Der KI-Navigator:

Das strukturierte Lernprogramm überwindet die zentrale Hürde bei der KI Nutzung:
Unser innovativer Peer-Learning-Ansatz ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden,
KI verantwortungsvoll und gewinnbringend kennenzulernen und zu erfahren, wie die Technologie in den Arbeitsalltag integriert werden kann – ohne teure Investitionen in eigene LLM-Infrastruktur.
Und ohne das Risiko, unwissentlich mit personalisierten Daten Unternehmensinterna in die Cloud zu laden.

So funktioniert es:

  • 10-wöchiges fokussiertes Programm mit wöchentlichen 1-Stunden-Treffen
  • Kleine Lernzirkel von bis zu 5 Mitarbeitenden für maximalen Austausch
  • Individuelle Lernziele mit direktem Bezug zu realen Arbeitsprozessen
  • Drei virtuelle, geführte Touchpoints mit ALLEN Teilnehmenden zum besseren und sichereren Verständnis von KI im unternehmensweiten Austausch

Info-PDF zum Programm -> KI Navigator Expose public

Sabine Kluge

„Mein Erfolgsrezept zum Überleben in komplexen Zeiten? Unternehmertum im Unternehmen fördern. Ohne sinnentleerte Prozesse und Regeln, dafür mit Menschenverstand, sachorientiert, beweglich und im Vertrauen, dass die Menschen im Unternehmen ihr Bestes geben.
Unser Beitrag? Wir sprechen nicht nur über Haltung und Werte – wir machen sie erlebbar.“

Fokus:

Lernender Mensch – lernende Organisation: Social Learning, Collaboration, Working Out Loud als Arbeitshaltung und Lernprogramm, Selbstorganisation von Teams (Rollen und Entscheidungsprozesse in soziokratischen Strukturen und Anschlussfähigkeit an traditionelle Strukturen)

Kompetenzen:

Handlungsfokussierte Workshops, Lernprogramme und ganzheitliche Veränderungskonzepte rund um Fragen zeitgemässer Führung, Entscheidung und Zusammenarbeit für alle Zielgruppen im Unternehmen;
Inspiration und Moderation von Veranstaltungen und Gruppen aller Größen;
Systemisches Coaching von Einzelpersonen und Teams zum zeitgemässen Führen, Entscheiden und Zusammenarbeiten

Erfahrung:

25 Jahre Strategische Planung und Learning and Development in einem multinationalen Industrie Dax Konzern, Gründerin, Hochschul-Dozentin.

Ausgezeichnet als eine der 40 führenden deutschen HR Köpfe 2019 sowie Top-10 der HR Influencer 2020 durch das personalmagazin.

LinkedIn Top Voices 2017 und 2018, 2023 und 2024   HR Excellence Award  2017 gemeinsam mit der Working Out Loud Community of Practice (WOL COP), XING New Work Award 2018 und  SWINX AWARD 2022 und 2023, Linkedin Top 200 D.A.C.H.

Speakerprofil von Sabine -> DOWNLOAD

Buchveröffentlichungen:

  • Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030:
    Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben (Herausgeberband), Haufe, 2018
  • Das Change Management Workbook (Herausgeberband), Hanser, 2019
  • A. Kluge, S. Kluge: Graswurzelinitiativen in Unternehmen, Vahlen, 2020
  • Wissen macht Spass (Herausgeberband), Frankfurter Allgemeine Buch, 2021
  • Postbürokratisches Organisieren (Herausgeberband), Vahlen, 2022
  • ICH, WIR, ALLE, Vahlen 2021 (Herausgeberband), Vahlen, 2022
  • Digital Leadership (Herausgeberband, überarbeitete Auflage), Haufe, 2024
  • Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Neue Arbeit (Herausgeberband), Erich Schmidt Verlag, 2024
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