Wunsch nach Wandel – Wie wollen wir arbeiten? Zwischenbilanz zur New Work Bewegung

“Um es klar zu sagen: Unternehmen, die diese organisatorische Disruption nicht erfolgreich meistern, die es nicht schaffen, ihre DNA anzupassen und eben nicht nur Prozesskosmetik zu betreiben, werden die nächsten zehn bis 20 Jahre nicht überleben.”
(Sabine Kluge, personalmagazin 09.2018)

In der neuen Ausgabe des Personalmagazins wird ein Schwerpunkt auf das Thema ‘New Work’ gelegt. Hier wurde unter anderem Sabine Kluge interviewt und zieht Bilanz über eine Bewegung, die eine breite geesellschaftliche Debatte über die Frage “Wie wollen wir arbeiten?” aufgeworfen hat.

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