Mensch im Mittelpunkt der Transformation: Podcast mit Tanja Müller, Digital Transformation Officer der Deutschen Messe

„Bei Transformation ist am Ende immer der Mensch entscheidend. Und Working Out Loud tut genau das: es stellt den Menschen in den Mittelpunkt!”

Tanja Müller beschäftigt sich als Digital Transformation Officer jeden Tag mit dem Enabling & Empowerment der Mitarbeiter und hat die #WOL-Bewegung bei der Deutschen Messe gestartet. Heute, knapp zwei Jahre später, hat die Deutsche Messe AG viele „WOLlies“, der CEO hat selbst auch gezirkelt und Tanja würde jederzeit wieder mit WOL durchstarten.

In dieser spannenden Folge berichtet Tanja darüber, warum #WOL DIE New Work Methode schlechthin ist und ob WOL wirklich Digitale Transformation und Kulturwandel unterstützt. Tanja gibt tolle Einblicke in die vielen positiven Veränderungen der Unternehmenskultur sowie der Zusammenarbeit bei der Deutschen Messe AG und zeigt auf, wie WOL Führungskräfte auf dem Weg Richtung #Digitalleadership unterstützen kann!

Die Kluge_Konsorten begleiten seit mehreren Jahren das Digital Transformation Team rund um CDO Michael Mollath und wir freuen uns, dass Tanja Müller zu unserer Kluge_Konsorten Community of Practice gehört.