Twitter Live Debatte: The war for talent is over.

Durch den Einsatz neuer Technologien verändert die Digitalisierung nicht nur das “Was” unserer Arbeit, sondern vor allem das “Wie”. Software und eigenständig lernende Maschinen werden unseren Alltag zunehmend beeinflussen, im Mittelpunkt einer digitalen Welt stehen jedoch die Menschen und ihre Kultur. Jobprofile und Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter verändern sich grundlegend. Neue Berufsprofile entstehen. Darüber hinaus stellen Digital Natives neue Anforderungen an die Arbeitgeber. Wie können Unternehmen die digitalen Talente der Zukunft gewinnen und vor allem: sie nachhaltig an ihren Arbeitgeber binden? Auch Start-ups stehen vor dieser Herausforderung und suchen dringend Fachkräfte, vor allem abseits von Großstädten wie Berlin oder München. Wie gehen Unternehmen damit um? Welche Talentstrategien haben Sie entwickelt? Und wie stellen Sie sich auf die neue digitale Arbeitswelt ein?

Sabine Kluge diskutiert mit Magdalena Rogl (Microsoft), Jana Tepe (tandemploy) und Karolin Hewelt (Hub Agency)