Organize Awesome

Gemeinsam mit den Kuratoren  von Metaplan sowie dem Work Awesome Co-Founder Lars Gaede entwickeln Teilgeber und Teilnehmer dieser Workshop-Reihe in drei  Module das notwendige Wissen und Handwerkszeug zur zukunftssichernden Strategie- und Organisationsgestaltung. In aktiver Fallarbeit erarbeiten wir individuelle Antworten auf Fragen wie:

  • Wie fördert und systematisiert man als HR das Lernen und Innovieren in Organisationen?
  • Wie kommt man auf Augenhöhe mit dem Geschäft und besteht im Spiel der Mikropolitik?
  • Wie findet und gestaltet man das richtige organisationale Betriebssystem?
  • Wie führt man organisationsklug durch Transformationen?
  • Wie implementiert man sinnvoll datengetriebene Systeme im Recruiting, im Performance Management und darüber hinaus?
  • Wie sorgt man für einen produktiven Diskurs der Betriebsparteien auf der Suche nach zeitgemäßen Mitbestimmungsprinzipien?
  • Wie analysiert und erhöht man den Employee Lifetime Value über die gesamte Employee Journey hinweg?
  • Wie betreibt man als HR strategisches Stake­holdermanagement nach innen und außen?