Organize Awesome

Gemeinsam mit den Kuratoren  von Metaplan sowie dem Work Awesome Co-Founder Lars Gaede entwickeln Teilgeber und Teilnehmer dieser Workshop-Reihe in drei  Module das notwendige Wissen und Handwerkszeug zur zukunftssichernden Strategie- und Organisationsgestaltung. In aktiver Fallarbeit erarbeiten wir individuelle Antworten auf Fragen wie:

• Wie fördert und systematisiert man als HR das Lernen und Innovieren in Organisationen?
• Wie kommt man auf Augenhöhe mit dem Geschäft und besteht im Spiel der Mikropolitik?
• Wie findet und gestaltet man das richtige organisationale Betriebssystem?
• Wie führt man organisationsklug durch Transformationen?
• Wie implementiert man sinnvoll datengetriebene Systeme im Recruiting, im Performance Management und darüber hinaus?
• Wie sorgt man für einen produktiven Diskurs der Betriebsparteien auf der Suche nach zeitgemäßen Mitbestimmungsprinzipien?
• Wie analysiert und erhöht man den Employee Lifetime Value über die gesamte Employee Journey hinweg?
• Wie betreibt man als HR strategisches Stake­holdermanagement nach innen und außen?