Enterprise 2.0: Chancen für das Personalwesen

Am nächsten Dienstag darf ich vor Personalern aus dem deutschen Bankenwesen zu Enterprise 2.0 und der Rolle von HR sprechen.

Von Human Resources zu Human Relations ist ein ganz hervorragender Claim, den ich mir gerne ausleihe. Frage in die Runde: Welche Thesen sind zu diesem Thema relevant und sollten mit auf die Agenda?

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